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中国劳务派遣业正处于起步、发展阶段，作为一个新生事务，还没有充分进入政府政策的视野。在缺乏规范的情况下，高埗劳务派遣哪家好，劳务派遣在运作中暴露出以下几个方面的问题：

经营地位不明确劳务派遣机构从事的是一种特殊的劳务经济，其经营的业务还没有法律的明确规定，这给劳务派遣企业开展业务造成很大影响：企业无法按业务内容进行登记注册；如何核算劳务派遣企业的收入，厚街劳务派遣哪家好，依据什么税法，没有规定。

经营资质没有审批由于经营地位不明确，还没有专门的部门对其经营资质和经营业务进行审批，可能造成盲目发展的局面。

混业经营问题从调查的情况看，很少有纯粹的劳务派遣组织，大多是以劳务承包或劳务中介为主，兼营劳务派遣。

就业是民生。当前和今后一个时期，就业总量矛盾依然存在，茶山劳务派遣哪家好，结构性矛盾更加凸显，青年就业任务十分艰巨，特别是结构调整任务异常繁重，劳务派遣，就业工作面临比以往更大的压力。各地区、各部门要认真贯彻落实党中央、决策部署，牢固树立新发展理念，加强组织领导，完善政策措施，做好就业服务，努力实现“十三五”就业良好开局。要坚持实施就业优先战略，稳定经济增长，调整经济结构，形成经济发展和扩大就业的联动效应。
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